办公室押金不到能退吗?
接下来为大家讲解租赁办公室不退押金，以及办公室押金不到能退吗?涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
简述信息一览：
提前退租办公室时,扣押金合不合理?
提前退租办公室，作为出租房扣押金是不合理也是不合法的。当初你们应该签订了一个租赁协议。如果协议当中没有规定没有到期如何赔偿，那么您只需要把这个月的房租交给他就可以了，押金是不可以被扣除的。
押金肯定要扣的，押金的功能就是防止承租人提早退房令房东产生很多成本上的损失的一种补偿。押金还有很多别的用途在这里不多讲了，违约金则要看租令合同有没有写了。
那你干脆向中介书面正式提出退，如果他们不给你书面的拒绝你退租的合理解释，是他们违约，要他们签收你的申请，你保留好这证据备用。因为你已经书面提出，不算擅自。况且，即使违约要付20%，也无权没收押金。顶多留置一两个月结清水电，剩下的全部要退还给你。租金已交齐，提前退对方应该退还多收租金。
租房合同扣押金合法的。租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向******。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。
房租押金不退报警有用么
1、法律分析：不管。房租押金不退属于民事***，可以通过***解决。
2、房东不退押金可以报警，警察可以进行调解，如果调解无效只能通过***解决。根据现行相关法律规定及处理***的实践，如果属于拥有房屋租赁中的押金返还请求权，通常是在合同关系存续期间，无论基于何种理由，出押人不享有押金的返还请求权。
3、法律分析：可以报警，承租人按照约定解除租赁合同后，房东拒不退还押金和剩余租金的，可构成占用他人财物，公安机关接到报案后会对违法人员进行处罚，并退还受害人合法财产。
租房不退押金找哪个部门解决
1、如果出现住房押金不退等***，可向当地房屋租赁管理部门投诉，或者向***提起民事诉讼，要求退还押金和相应的赔偿。在租房时，可能会遇到押金不退的情况。首先，租房双方应当严格按照合同规定履行各自的义务，如到期时及时退还押金。如果出现问题，则需主动协商解决。
2、住房和城乡建设管理部门是负责房屋租赁市场管理的部门，您可以向其投诉房东不退押金的行为。在投诉时，您需要提供相关证据，如租房合同、押金收据、沟通记录等，以便部门进行调查处理。向消费者权益保护机构投诉 如果住房和城乡建设管理部门无法解决问题，您可以向当地的消费者权益保护机构投诉。
3、租房押金不给退找房管所部门进行投诉，如果无法得到解决的情况下是可以到***进行***的。租房合同押金和定金的区别在于性质不同、交付时间不同、数额不同等。租房押金不给退找哪个部门租房押金不给退找房管所部门投诉。
4、法律分析：如果房东不退还押金，这通常涉及到财产***。在正常情况下，派出所、物业和居委会通常不会介入此类问题。建议通过法律途径解决，可以向被告住所地或合同履行地的人民***提***讼。***时，需要提供原告的身份证明、***状，并预交案件受理费。
5、法律分析：打电话给12315和96315消协咨询投诉。如果租房合同已终止或解除，也不存在拖欠租金等相关费用与物品损坏的情形，房东仍然不予退还押金，与房东协商还不能解决，请到所在地的居委会或派出所协调解决，或者向人民******。
离职老板不退押金怎么办?
1、也可以直接向人民******。 员工押金不退的处理方法如下： （1）当事人可以与老板进行协商来解决； （2）如果协商不成，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁； （3）如果上述方法无法解决，可以向人民***提***讼。 离职可以申请赔偿的情形： 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2、法律分析：收取押金本来就违法了，不退押金更加违法，建议向劳动监察部门投诉，如果有押金票和转账记录等证据，也可以到******。根据相关法律规定， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3、如果是商业合同，在合同履行完毕的情况下，对方不退保证金，则可以向******；如果是劳动合同，根据相关法律规定是不能收取保证金的，建议向劳动监察部门投诉。法律分析关于合同保证金，目前经常出现的基本是三种：商业合同的保证金，现在多用于加盟，承包工程等商业活动中。
4、与老板进行沟通：尝试与老板进行开诚布公的对话，询问他们为什么不退还押金。有时候，可能是出于误解或者沟通不畅所导致的。通过沟通，你可以尝试解决问题，并提醒老板按照合同规定来行事。与同事交流：如果你发现自己不是唯一一个遇到这个问题的人，和其他离职同事交流并寻求帮助可能会更有力量。
5、所以，用人单位收取你押金的行为，显然是违法的。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你需要按照上述规定申请离职。现在你已经提前一个月书面通知，那么可以直接解除劳动合同。
6、法律分析：用人单位违法收取劳动者定金、保证金、抵押金等，劳动者除要求退回定金、保证金、抵押金外，还要求用人单位按人民银行同期贷款利率支付占用定金、保证金或抵押金期间利息的，应予支持。单位收押金违法的，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁。
关于租赁办公室不退押金，以及办公室押金不到能退吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
