天津南开办公室租赁

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简述信息一览：

• 1、天津南开公能教育管理有限公司是正规的么
• 2、天津市公租房房源地点在哪
• 3、南开教育局电话
• 4、天津市南开区卫健委待遇

天津南开公能教育管理有限公司是正规的么

1、天津南开公能教育管理有限公司的经营范围是：教育管理咨询；教育信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；商务信息咨询；组织文化艺术交流活动；会议服务；汽车租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

2、天津南开公能教育管理有限公司联系方式：公司电话022-8000000，公司邮箱zhangy@nankaipoling.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。

3、不是。思爱教育咨询（天津）有限公司，成立于2018年，位于天津市南开区黄河道阳城里，是一家以从事教育为主的企业，是正规公司。思爱教育咨询（天津）有限公司经营范围：教育信息咨询、从事广告业务、个人形象设计、法律咨询、文化艺术信息咨询、心理咨询、婚姻介绍服务；文艺创作；软件开发等。

4、在南开。。必须要来回答下。很垃圾的公司，被坑过了，还没给处理。前面跑业务的会很积极，上门拜访，电话一个个打过来。但是一旦付了钱，后面要办理商标、软著事宜的时候，就没有积极性了，能拖就拖。没有专业的人来对接，偶尔有个市场人员来对接。说话回答从来是官方规避责任的一套。

天津市公租房房源地点在哪

调整公共租赁住房准入条件由市国土房管局会同有关部门结合本市经济社会发展水平适时提出，报市人民***批准后公布实施。市国土房管局依据公共租赁住房房源供应情况，指导区房管局调控受理申请人范围和数量。

大寺新家园项目位于西青区解放南路延长线，津港公路以东。四至范围：东至梨双支路，南至规划路，西至津港路，北至次干路。本次推出房源3666套，其中一个居住空间1282套，二个居住空间2384套。由和平区公租房管理公司经营管理。

天津市公租房北辰区房型最好。根据查询相关资料信息显示，公共租赁住房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平，面向符合规定条件的城镇中等偏下收入的住户。

天津市公租房申请对象包括市内六区、环城四区非农业户籍家庭，且需满足以下条件之一： 家庭已取得廉租住房实物配租补贴、廉租住房租房补贴和经济租赁房租房补贴资格，但尚未租赁住房。

当房源不能满足次序在前类别家庭需求时，后续类别家庭不再组织摇号。同类别申请人的入围人选及选房顺序号，通过摇号等方式一次性确定，选择一室户型、二室户型的家庭分别摇号。

公租房配租指的是对于特定人群，享有优先分配公租房的权利，公租房显示已经配租就代表房子已经配租给别人了，配租对象选择公共住房后，公共住房权人或者其委托的运营单位与配租对象需要签订书面合同。

南开教育局电话

南开教育局电话：0222-7459***9。天津南开教育局地址。天津南开区广开四马路与广开南街交口。天津市南开区教育局附近的公交站。

2745 9***0 拓展：天津南开区教育局是天津市南开区***直属的教育行政管理机构，负责南开区内各级各类学校的教育管理工作。

南开区教育局电话27690337。天津市南开区教育局内设机构是天津市南开区人民***工作部门。主要职责 （一）贯彻执行国家和本市关于教育工作的法律、法规、规章。研究拟定全区教育事业发展规划及年度工作***并组织实施。研究全区教育改革与发展的重大问题，深入推进基础教育教学改革。

南开教育局小学招生办电话27459***2。南开区教育局是南开区***直辖的一级***职能部门，该部门主要负责南开区教育工作。

天津市南开区卫健委待遇

1、好。卫健局在法定节假日等放假的日子是不会占用的，而且工作轻松。从***待遇来看，卫健委是全额财政拨款，属于大单位，在里面工资待遇到手3500到4000，平时的工资不算多，但是年底的绩效奖金多，属于卫生系统的单位，下面又有盈利单位，能比许多小单位多一万块钱。

2、每个月工资3500左右，每年都有年终绩效工资是四万左右。中华人民共和国国家卫生健康委员会是根据党的十九届三中全会审议通过的《***中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》设立。

3、天津市各区卫生健康委员会（简称卫健委）是地方***负责卫生健康事务的部门。具体的待遇情况可能因地区和具体职位而有所不同，一般包括工资、***和补贴等方面的内容。卫健委工作人员的工资待遇一般符合国家统一的工资标准，具体的工资水平会根据不同职位的等级来确定。

4、区卫健局事业编待遇好。根据查询相关***息显示：卫健委是全额财政拨款，属于大单位，在县里面工资待遇到手3500到4000左右，平时的工资不算多，但是年底的绩效奖金多，故区卫健局事业编待遇好。

5、卫健委合同工待遇基本工资随当地事业编固定工资水平5000元。绩效奖金由院平均奖金和科室奖金构成，节日及季度年终奖金30000元。年假5至10天，医疗保险500元，住房公积金2300，另外，此医院内，实行同工同酬，合同制护士基本工资2000元。

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